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        4月16日《SA8000:2014內審員》標準體系輔導正式開幕!

        欄目:企業動態 發布時間:2019-04-18

        社會責任標準“SA8000”,是Social Accountability 8000 International standard  的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。

        雖然SA8000尚未轉化為ISO國際標準,但它已得到國際認可,更為重要的是,該標準正在激起全球組織界的廣泛關注和熱情。很顯然,組織經認證機構全面、獨立的審核后,頒發的社會責任認證證書,將是對訪組織道德行為和社會責任管理能力最為有效的認可。SA8000將是未來國際競爭中組織獲得成功的一個重要組成部分。SA8000是將社會價值引入組織實踐的重要標準,而社會價值則是當今組織聲譽的靈魂;SA8000為公司提供了社會責任規范,但更為重要的工作則是開展一致性審核;在公司將SA8000納入其日常管理規范,并將行為表現測定結果向有關各方公開之后,才能夠確認公司正在實施該標準;SA8000無疑在保障有關各方的權益和輔助管理方面起到了推動作用,有關議題將會列入全球組織管理的議事日程之中。

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        SA8000社會責任管理提到導入一個對社會負責任的企業,可以在商業經營中獲益,包括:

        “對社會負責任的企業”可以贏得公眾的信賴,提升企業的形象及聲譽,從而獲得市場優勢。

        大大減少客戶審核的數量,避免重復審核的成本、時間及管理。對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質人才,員工的忠誠度及工作效率也因此提高。

        審核小組將參觀客戶機構的相關設施,并評估社會責任方案的執行和有效性,以確保設施符合SA8000的要求。

        SA8000認證的作用

        1、減少國外客戶對供應商的第二方審核,節省費用;

        2、更大程度地符合當地法規要求;

        3、建立國際公信力;

        4、使消費者對產品建立正面情感;

        5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

         

        4月16日,許氏企管走進昆山某大型生產企業,進行為期為期三個月輔導的首次體系標準的培訓。

        課堂上,各部門的同事都抽空輪流來仔細傾聽,姚老師深入淺出的講解也得到了學員們的一致認同。

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